Trong khi đó, lịch làm việc của James lại chẳng cân đối chút nào. Điều gì sẽ xảy ra nếu một mình bạn không thể làm tất cả? Mọi thứ sẽ ra sao khi bản chất công việc quá phức tạp, đòi hỏi sự góp sức của nhiều, thậm chí là rất nhiều người? Nhiều lúc anh tự hỏi liệu sự thăng tiến có mang lại mức gia tăng thu nhập xứng đáng so với cái giá mà anh và gia đình anh đang phải trả hay không. Mình phải làm điều gì đó, điều mà trước đây có thể mình chưa bao giờ làm.
Tớ biết cậu có khả năng đánh giá con người rất tốt. Và dĩ nhiên công việc của họ cũng hiệu quả hơn. Điều đó làm tớ cảm thấy rất vui.
Và, thật ra tớ cũng đã gặp một chuyện tương tự như thế này. Một tháng trước đây, tôi vẫn không chắc là có nên giao cho cậu không. Thế nhưng cuộc sống vẫn luôn có những thử thách.
Thói quen nghiện cà phê nhằm chống lại tình trạng căng thẳng liên tục trong công việc khiến anh vô cùng đuối sức và rất hay bực bội, cáu kỉnh. Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế! • Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc
Từng bước một, họ đi sâu vào từng phần của dự án và làm rõ những thắc mắc của James. Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc. Anh vừa nghe nhạc vừa xem lại từng công việc đã giao cho các nhân viên trong tuần qua.
Đôi lúc anh bị đau cổ hay thấy đầu mình đau buốt, và anh bắt đầu cảm thấy dường như không thể đảm đương nổi công việc hiện tại. Thế nhưng tâm trạng vui vẻ của James chỉ tồn tại cho đến cuộc gặp gỡ với Josh vào ngày thứ tư. Nếu có điểm nào còn vướng mắc, mọi người cởi mở bàn bạc, trao đổi với nhau cho đến khi tất cả được thông suốt.
Tớ cũng đã yêu cầu cô ấy nhắc lại những điều tớ nói và cả hai đều nghĩ mọi chuyện sẽ ổn. Họ là một đôi khắng khít trong học tập lẫn khi chơi thể thao. Nếu không xảy ra những rắc rối ấy, chắc tớ cũng chưa học được cách giao việc cho nhân viên sao cho hiệu quả.
- Dĩ nhiên rồi? - Jack có vẻ hơi ngạc nhiên - Cậu thắc mắc gì nào? Một sự khác biệt không nhỏ tí nào. Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên.
- Bản tổng kết công việc à? Nghe cứ như trong quân đội ấy. Một lần nữa, James lại bước đến bên chiếc bảng trắng. - Trở lại chuyện của tớ, hẳn tớ đã thiếu sót điều gì đó khi giao việc cho Jessica.
Đã đến lúc cần tìm đến Jones. Điều đó làm tớ cảm thấy rất vui. Bất kỳ học viên nào từng tham gia khóa học của tôi cũng đều cảm thấy bớt căng thẳng hơn trước.