Họ mang lại cảm giác ấm áp và thân thiện. Nhưng cho bạn nghỉ tí đã. Tôi nhất quyết không đi.
Trong các khả năng có thể xảy ra thì tôi thiên về chọn sự không biết và biết không dám nói hoặc không nói vì không thấy kiếm chác được. Đôi lúc họ quá mệt mỏi và dồn nén đến độ không nhận thức rõ hành động của mình. Nhưng chắc chắn nó sẽ làm những trái tim biết rung động rung động.
Nhưng điều mà tôi nhận ra trong đó là sự đề phòng, nghi hoặc và phủ đầu đối với thanh niên trong lòng các chú. Muốn vào phòng giám đốc nói em làm việc thấy có hiệu quả thì mới nhận lương. Viết những điều này ra còn nghĩa lí gì khi không thay đổi được cục diện? Vấn đề là cục diện còn có thể thay đổi được.
Lúc đó bạn cho mình quyền cởi trói cho dòng chữ ấy tung tăng trong óc. Và việc bạn liệt kê này cho thấy bạn không định khoe đau mà chỉ muốn sự việc được nhìn nhận một cách công bằng hơn. Và một số lí do khác…
Bất cứ nơi nào cũng vô số những con người như vậy. Có khá nhiều nhân vật mặc áo bành tô. Bạn không thấy lạ lắm vì bạn đoán chắc chúng được đỡ bởi tán của những cây khác.
Đừng làm mọi người buồn lo. Đời sống cần những đột biến. Và họ cũng sẽ khổ lây.
Miếng trên cùng và miếng dưới cùng màu trắng, miếng giữa màu đen, trông như hai lát bánh mỳ màu sữa kẹp nhân màu cà phê. Ông anh cũng vuốt vuốt vuốt. Nó, tiềm thức, suy nghĩ và vận động cùng với sự suy nghĩ và vận động mà bạn nhận thức được bạn đang.
Ai ai cũng cần có môi trường để kiếm cơm. Nhưng anh vẫn muốn trả thù em. Như một mặt bằng chung để chúng ta không lấy đó làm xấu hổ hay dằn vặt.
Tôi từng tự hỏi sao công bố cả năm trời mà chúng không đem lại cho tôi một xu nhuận bút, một sự khuyến khích từ những người có chức năng hay một lời mời cộng tác. Cháu vẫn không chịu dậy ạ. Từ chỗ bị cưa cụt, nảy lên những mầm xanh bụ bẫm và nõn nà.
Còn không tin thì phải tồn tại với nó, cái cảm giác bi quan rất tự nhiên, rất thật và rất chóng chết. Vậy mà tôi đang viết. Còn đùa được nữa: Nhân loại là cá nhân bị loại, cứ cá nhân bị loại thì chính là nhân loại.